İŞ VE YAŞAM

Ekonomik Belirsizlik Ortamlarında Çalışan Mutluluğunu Artırmanın Yolları: Esnek Yan Haklar

Ekonomik Dalgalanmalar ve Çalışan Memnuniyeti

Dünya genelinde son birkaç yıldır süregelen ekonomik dalgalanmalar, şirketlerin karşılaştığı en büyük zorlukların başında geliyor. Alım gücünün düştüğü böylesi dönemlerde çalışanların yaşam standartlarını korumak ve iş yerinde kendilerini değerli hissetmelerini sağlamak, şirketlerin öncelikli hedeflerinden olmalı.

Kuşkusuz çalışan memnuniyeti; bağlılığı ve iş verimliliğini artıran en önemli faktörler arasında yer alıyor. Şirketler, çalışanlarını ekonomik belirsizlik dönemlerinde desteklemek ve motivasyonlarını artırmak için çoğu zaman alternatif yollara başvuruyor. Tam da bu noktada, esnek yan haklar ve ödüllendirme sistemleri etkili bir çözüm olarak öne çıkıyor. Çalışanların kişisel ve profesyonel ihtiyaçlarını karşılayacak yan haklar sunmak, onların kendilerini değerli hissetmelerini sağlıyor.

Özellikle yemek kartları, çalışanların günlük harcamalarını desteklemede büyük bir kolaylık sağlıyor. Yemek kartları sayesinde şirketler, çalışanlarına belirli limitlerde %100 vergi avantajı sağlayarak maliyetlerini düşürürken, çalışanlarının da alım gücünü artırabiliyor. Diğer yandan, hediye kartları ve esnek yan haklar gibi ayni yardımlar için %45'e varan vergi avantajları sunulabiliyor. Bu tür çözümler, çalışanların yaşam kalitesini artırarak iş yerinde daha mutlu ve motive olmalarını mümkün kılıyor.

Esnek Yan Hakların Önemi

Esnek yan haklar, çalışanlara kişisel ihtiyaçlarına ve tercihlerine göre çeşitli seçenekler sunuyor. Bu haklar, çalışanların yaşam kalitesini artırarak, iş-özel hayat dengelerini korumalarına yardımcı oluyor. Biz de Momento olarak, çalışanlarınıza sunabileceğiniz bazı esnek yan hak uygulamalarını sizin için derledik:

· Hediye Kartları (Gift Card): Çalışanların çeşitli mağazalarda ve online platformlarda kullanabilecekleri hediye kartları, onlara geniş bir harcama özgürlüğü sunuyor.

· Yemek Kartları: Günlük yemek ihtiyaçlarını karşılayan yemek kartları hem sosyal bir ortam yaratıyor hem de şirketinize vergi avantajı sağlıyor.

· Kıdem ve Prim Ödülleri: Başarı ve kıdem ödülleri, çalışanların motivasyonunu artırarak, işlerine olan bağlılıklarını güçlendiriyor.

· Erzak Yardımı: Esnek yan hak kapsamına alınabilecek bir diğer başlık ise erzak yardımları. Tüm çalışanlara özel günler öncesinde verilen bu yardım ya da paketler de artık dijitalleşti. Bu sayede çalışanlar ihtiyacı olan ürünlere binlerce marka seçeneğiyle ulaşabiliyor.

· Bayram Yardımı: Özel günlerde verilen bayram yardımları, çalışanların ihtiyaçlarına yönelik harcamalar yapmalarını sağlıyor.

· Giyim ve Kırtasiye Yardımı: Çalışanların günlük ihtiyaçlarını karşılamaları için giyim ve kırtasiye yardımları, onların yaşam standartlarını korumalarına yardımcı oluyor.

· Teknoloji Yardımı: Teknolojik ihtiyaçlarını karşılamak isteyen çalışanlar için sunulan bu yardım, onların iş ve özel hayatlarında gerekli olan cihazları temin etmelerini sağlıyor.

· Esnek Çalışma Saatleri: Çalışanların iş-özel hayat dengesini korumalarına yardımcı olan esnek çalışma saatleri, verimliliklerini artırıyor.

· Özgürce Harcama Hakkı: Çalışan kimi şirketlerde maaş ve esnek yan hak kombinasyonunu seçebileceği gibi sunulan esnek haklar özelinde de yine kendi ihtiyaçlarına yönelik harcamalar yapabiliyor.

Momento'nun Çalışan Memnuniyeti Yaklaşımı

Momento olarak, çalışan memnuniyetini ön planda tutan ve şirketlerin zorlu dönemlerde çalışanlarına destek olmasını kolaylaştıran çözümler sunuyoruz.

Momento Kart veya Momento Portal (Dijital Kod) ürünlerimiz ile çalışanlar gıdadan çocuk giyimine, teknolojiden yapı marketlere toplam 35 bini aşkın üye işyerinde şirketler tarafından belirlenen limitler dahilinde alışveriş yapabiliyor. Siz de hediye kartları, yemek kartları, dijital erzak, kıdem ve prim ödülleri gibi esnek yan haklar sunarak, onların motivasyonunu ve bağlılığını artırabilirsiniz. Bu sayede, şirketinize operasyonel kolaylık ve %45’e varan vergi avantajı sağlarken; çalışanlarınıza değer katacak çözümler sunabilirsiniz. Ayrıca esnek yan hak çözümlerimiz ile çalışanlarınızın ihtiyaçlarına göre ödüllerini kişiselleştirebilir ve onların iş yerindeki mutluluğunu artırabilirsiniz.

Siz de Momento Dünyası'na Katılın!

Siz de Momento’nun sunduğu yan hak çözümleriyle tanışmak ve daha fazla bilgi almak için www.momento.com.tr web sitemizden bizimle iletişime geçebilirsiniz.

Momento Hakkında

Türkiye’nin lider ödüllendirme sistemi Momento, 10 yıldır şirketlerin çalışanlarına teşekkür etmesine aracılık ediyor.

10 yılda 500 şirket, 550 bin çalışanını mutlu etmek için Momento'yu tercih etti.

Daha fazla bilgi
Takipte Kalın
Son Paylaşımlar
Bizimle İletişime Geçin
Her türlü sorunuz ve sorununuzda Momento sizin için hazır!.